Het Keurmerk Talentontwikkeling geeft inzicht in hoe een werkgever scoort op het gebied van talentontwikkeling. Om voor het Gouden Keurmerk Talentontwikkeling in aanmerking te komen, is het HR-beleid van GBTwente geëvalueerd aan de hand van het Keurmerk Talentontwikkeling Maturity Model. Dit houdt in dat per HR-proces nagegaan is of talentontwikkeling hier voldoende in vertegenwoordigd is.

Zaken die het HR-beleid van GBTwente op het terrein van talentontwikkeling bijzonder maken, zijn onder andere:

De Talent Awards zijn een initiatief van TMA. Organisaties die het Keurmerk Talentontwikkeling hebben ontvangen én talentgericht werken met behulp van de TMA Methode maakten kans om hiervoor te worden beloond met een speciale prijs. De Talent Awards zijn toegekend ter ere van het 25-jarig bestaan van TMA.