https://gbtwente.nl/vacatures

Heb jij oog voor detail en vind je dat lasten eerlijk verdeeld moeten worden? Dan zijn wij op zoek naar jou
 

     Medewerker Kwijtschelding (24 uur)

Het doel van jouw werk is:

  • Dat GBTwente zorgt dat de belastingdruk binnen het verzorgingsgebied evenredig verdeeld wordt
  • Dat GBTwente de heffing en inning van belastingen correct uitvoert en daarbij let draagkracht

Jouw expertise is:

  • Invordering
  • Kwijtschelding
  • Bestuursrecht
  • Menselijke maat

Jij onderscheidt je door:

  • De toepassing van de regelgeving persoonlijk en begrijpelijk te maken
  • Jouw oog voor detail

Jij houdt je bezig met:

  • Het beoordelen en afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken
  • Het beoordelen en afhandelen van beroepen
  • Het opvragen van ontbrekende informatie
  • Toelichting geven aan inwoners en collega’s over kwijtschelding en bijbehorende wetgeving
  • Interne advisering ten aanzien van (automatische) kwijtschelding
  • Continue procesverbetering op het vakgebied

Wie zijn wij?

GBTwente bepaalt voor 10 gemeenten de WOZ-waarde en verzorgt het proces van heffen en innen van belastingen. In ons verzorgingsgebied wonen meer dan een half miljoen inwoners voor wie GBTwente jaarlijks ruim 300.000 aanslagen verzorgt. Landelijk behoort GBTwente tot de vijf grootste belastingorganisaties en staat bekend als innovatief. De komende jaren wil GBTwente belastingen begrijpelijk maken op een persoonlijke manier. Voor gemeenten, maar ook voor inwoners van die gemeenten. Daarmee verandert de rol van uitvoerend naar uitvoerend én adviserend, maar ook van kostenefficiënt naar kostenefficiënt én kwalitatief goed. En daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Wij willen gemeentelijke belastingen persoonlijk & begrijpelijk maken. Wij zijn er voor de inwoner!

Dit kwalificeert jou:

  • Jij bent HBO opgeleid en bent specialist in jouw vak
  • Jij draagt de 5 samenwerkingsvaardigheden uit in woord en daad:
    • Intentie tot samenwerken
    • Eerlijkheid en openheid
    • Eigen verantwoordelijkheid
    • Van jezelf en anderen bewust zijn
    • Probleemoplossend & onderhandelen

Je beschikt over de volgende (TMA) competenties:

  • Samenwerken
  • Verantwoording
  • Zelfontwikkeling
  • Besluitvaardigheid
  • Klantgerichtheid

Wij bieden jou:

  • Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op verlenging/onbepaalde tijd.
  • Een salaris passend bij de functie. De functie van Medewerker Kwijtschelding is volgens het HR21-systeem ingedeeld in de functie van Medewerker Beleidsuitvoering III en gewaardeerd op salaris functieschaal 8 minimaal € 2.581,- en maximaal € 3.732,- p.m. op basis van 36- urige werkweek. De aanloopschaal van de functie is: aanloopschaal 7 minimaal € 2.255,- en maximaal € 3.301,-. Dit conform de cao SGO (salaristabel 1 april 2022).
  • Een informele, platte organisatie, waarin GBTwente, vanuit haar visie op leiderschap, de verantwoordelijkheid laag in de organisatie legt.
  • De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
  • Een baan waarin je jezelf voortdurend kunt uitdagen binnen een lerende organisatie.
  • Veel variatie en vrijheid.
  • Een heleboel gezellige collega’s.
  • Je werkt waar en wanneer het ertoe doet. 

 

Ben je enthousiast en wil je graag bijdragen aan verdere groei van onze organisatie?

Stuur jouw sollicitatie (motivatie en CV) uiterlijk donderdag 12 mei 2022 naar HR via: [email protected]. Geef daarin een zo goed mogelijk beeld van jezelf als mens en geef aan waarom juist deze functie goed aansluit bij jouw karakter, talenten, je vaardigheden en motivatie.

Heb je belangstelling of vragen over de functie?

Mocht je inhoudelijke- en/of procesvragen hebben? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via [email protected] of neem telefonisch contact op met HR: 06 – 28 29 09 99.

Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?

Bij de sollicitatieprocedure zal een vertegenwoordiging van het personeel worden betrokken. Een talenten-motivatie-analyse kan deel uitmaken van de selectieprocedure.